Kiểm tra công vụ, kỷ cương hành chính, cải cách hành chính năm 2022

Mục đích của đợt kiểm tra nhằm đánh giá việc triển khai công tác cải cách hành chính; duy trì kỷ cương, nề nếp; thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao tại các đơn vị thuộc Sở năm 2021 và 06 tháng đầu năm 2022; qua đó kịp thời chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế phát hiện ra trong quá trình kiểm tra, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao cho Sở.

Tại các buổi kiểm tra, Tổ Kiểm tra đã nghe các đơn vị báo cáo kết quả triển khai thực hiện theo các văn bản, ý kiến chỉ đạo của Giám đốc Sở; đồng thời kiểm tra thực tế, xem xét hồ sơ, sổ sách, tài liệu có liên quan.

Qua kiểm tra, nhìn chung các đơn vị đã kịp thời phổ biến, quán triệt và tổ chức triển khai các văn bản chỉ đạo của cấp thẩm quyền trong các lĩnh vực: Cải cách hành chính, kỷ cương hành chính, tổ chức cán bộ, quy tắc ứng xử văn hóa nơi công sở, chức năng, nhiệm vụ chuyên môn được giao; 05/05 đơn vị kiểm tra đều đã ban hành Kế hoạch cải cách hành chính 2021, 2022 và các văn bản khác về kỷ cương hành chính tại đơn vị.

Công chức, viên chức, người lao động có trang phục gọn gàng, tác phong nhanh nhẹn, phát ngôn đúng mực, thái độ nghiêm túc trong thực thi công vụ; các đơn vị đã quan tâm hơn đến việc chỉnh trang trụ sở làm việc, niêm yết công khai, minh bạch 100% thủ tục hành chính, nội quy, quy chế cơ quan; công tác tự kiểm tra để duy trì kỷ luật, kỷ cương hành chính được tăng cường hơn so với các năm trước. 100% hồ sơ của tổ chức, công dân được tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả đúng hạn, trước hạn. Không có đơn thư phản ánh, kiến nghị liên quan đến thủ tục hành chính.

Công tác rà soát văn bản quy phạm pháp luật, rà soát TTHC, xây dựng quy trình nội bộ đã được các đơn vị triển khai theo sự chỉ đạo của Sở; công tác tiếp dân ngày càng được chú trọng, không có khiếu nại, tố cáo phức tạp, vượt cấp, kéo dài. 100% đơn vị đã sử dụng tốt phần mềm hệ thống quản lý văn bản và điều hành (iOffice); phần mềm hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính được xử lý kịp thời; tiếp tục áp dụng, duy trì, cải tiến hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO TCVN 9001:2015.

Công tác quy hoạch cán bộ, điều động, bổ nhiệm, nâng lương, ký kết hợp đồng lao động, sử dụng lao động, đánh giá xếp loại công chức, viên chức… được thực hiện đảm bảo các quy định theo phân cấp và hướng dẫn của Sở; việc quản lý hồ sơ công chức, viên chức gọn gàng, khoa học.

Các đơn vị đã thực hiện tốt công khai dự toán, quyết toán ngân sách nhà nước đảm bảo đúng nội dung, thời gian và biểu mẫu; chấp hành nghiêm túc chế độ báo cáo định kỳ về dự toán ngân sách nhà nước.

Bên cạnh những kết quả nêu trên, trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ cũng còn một số tồn tại, hạn chế, như: Việc tham mưu cho Giám đốc Sở triển khai thực hiện một số nhiệm vụ của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao còn chậm, chất lượng chưa cao; cần đẩy mạnh việc tuyên truyền, hướng dẫn tổ chức, công dân nhằm nâng cáo tỷ lệ nộp, giải quyết thủ tục dịch vụ công trực tuyến…

Tổ Kiểm tra của Sở đã yêu cầu các đơn vị khẩn trương khắc phục những tồn tại, hạn chế được chỉ ra trong quá trình kiểm tra và có báo cáo kết quả gửi về Sở để tham mưu Giám đốc Sở chỉ đạo thời gian đến nhằm duy trì và cải thiện chỉ số cải cách hành chính của Sở trong năm 2022 và các năm tiếp theo.Từ ngày 22/8 – 30/8/2022, Sở Nông nghiệp và PTNT Quảng Ngãi đã thành lập Tổ tiến hành kiểm tra công vụ, kỷ cương hành chính, cải cách hành chính năm 2022 tại 05 đơn vị trực thuộc Sở.